Иммиграционная реформа США Дональда Трампа

Иммиграционная реформа США Дональда Трампа

Иммиграционная реформа США по версии Трампа резко отличается от того, что под иммиграционной реформой понимают как американцы или по крайней мере большая их часть, так и те, кто только собирается иммигрировать и работать в США. Если большинство понимает под иммиграционной реформой США тот набор мер, которые нужно принять для того, чтобы упорядочить и либерализовать достаточно запутанную и консервативную иммиграционную систему США, то Трамп придерживается прямо противоположной точки зрения. Его предвыборная иммиграционная политика под названием «Иммиграционнная реформа, которая сделает Америку снова великой», исходит из прямо противоположных установок. Иммиграционная программа Трампа по сути является программой резко консервативного толка, причём без чётких предложений по какому бы то ни было упорядочению уже и так […]

Беременность и работа в США: отказ работодателя идти на компромисс

Беременность и работа в США: отказ работодателя идти на компромисс

Очень часто под разными предлогами работодатели в США отказываются идти на взаимный диалог по предоставлению соответствующих условий труда беременной или сотрудницей, изменение состояние здоровья которой связано с рождением ребёнка. В подобных случаях беременность и работа в США становятся практически несовместимыми понятиями. Согласно законодательству по защите прав человека в городе Нью-Йорк, подобное игнорирование работодателем необходимости обсуждения вопроса предоставления подходящих условий беременной или родившей ребёнка сотруднице, а также в связи с другими аспектгами состояния здоровья по рождению ребёнка, равнозначно отказу в предоставлении таких условий. Законодательством подразумевается, что без взаимного диалога работодатель не может полностью осведомиться о нуждах сотрудницы в связи с рождением ею ребёнка. В тоже время существуют ситуации, в которых работодатель […]

Cверхурочная работа будет оплачиваться большему количеству сотрудников

Cверхурочная работа будет оплачиваться большему количеству сотрудников

Сверхурочная работа – один из краеугольных камней в отношениях между наёмным сотрудником и работодателем в США. Практически всегда ситуация со сверхурочными выглядит следующим образом: работы много, работодатели экономят на зарплате и стараются максимально использовать каждую минуту рабочего времени нанятых сотрудников, а сотрудники из-за страха потерять рабочее место зачастую постоянно работают сверхурочно без соответствующей оплаты и стараются без крайней необходимости не поднимать этот вопрос. На большинстве предприятий, где наблюдаются злоупотребления работодателей в отношении наёмных рабочих, которым не платят сверхурочных, самым узким местом является учёт рабочего времени. Работодатели как правило учитывают нормативные 40 часов в неделю, «забывая» при этом о сверхурочных. Чтобы снять с себя ответственноть за выплату сверхурочных, а также других […]

Условия труда для беременных в США: переговоры с работодателем.

Условия труда для беременных в США: переговоры с работодателем.

Как сообщить работодателю в США, что Вы беременны, и обсудить с ним условия труда для беременных? Этот вопрос волнует практически всех женщин, живущих и работающих в Америке, ещё задолго до наступления беременности или других медицинских причин, связанных с рождением ребёнка. Законодательством по защите прав человека в городе Нью-Йорк описывается ряд этапов, которые помогут Вам сориентироваться в этой зачастую крайне сложной ситуации. Также Вы всегда можете обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся в вопросах защиты прав беременных и тех, кто испытывает различные медицинские состояния в связи с рождением ребёнка. Итак, какие этапы может включать процесс переговоров с Вашим американским работодателем по вопросу предоставления Вам приемлемых условий труда в связи с беременностью […]

Налоговый резидент США: какие сроки пребывания дают Вам этот статус?

Налоговый резидент США: какие сроки пребывания дают Вам этот статус?

Пока Вы не получили гражданство США или статус постоянного резидента США, вовсе не значит, что Вы не налоговый резидент США. Налогообложение в США – достаточно сложная сфера, которая имеет свои особенности для различных групп иностранных граждан, даже для временно пребывающих на территории этой страны. Как определяется количество дней Вашего присутствия в США, достаточное для классификации Вас в качестве американского налогового резидента, например, если Вы просто часто приезжаете в США по делам по туристической визе? В налоговом законодательстве США для определения принадлежности к статусу налогового резидента США есть такое понятие как тест на достаточное присутствие — Substantial Presence Test. Согласно алгоритму этого теста на достаточное присутствие в США, Вы будете классифицированы […]