Незаконное увольнение в США и ответные действия работодателя – что делать?

Незаконное увольнение в США и ответные действия работодателя – что делать?

Высокая конкуренция за рабочие места и сложности при поиске работы очень часто заставляют наёмных сотрудников забыть о своих законных правах. И напрасно, поскольку именно знание своих прав на рабочем месте может помочь избежать не только потери рабочего места, но и обеспечить защиту Ваших интересов, а также выплату финансовой компенсации в случае таких правонарушений по отношению к наёмному сотруднику, как незаконное увольнение и ответные действия работодателя. Например, недавно банк JP Morgan Chase выплатил более 200 тыс. долларов менеджеру по операциям одного из своих отделений, который был уволен за то, что поднял вопрос о недостатках принятой в банке процедуры оформления финансовых транзакций. Подобные ответные действия работодателя являются незаконными. Поэтому по результатам расследования […]

Незаконное увольнение администратора стоило $165000 салону красоты в Нью-Йорке

Незаконное увольнение администратора стоило $165000 салону красоты в Нью-Йорке

Совсем недавно суд обязал Нью-Йоркский салон красоты Salon Zoe, расположенный в Бронксе, заплатить 165 тыс. долларов компенсации уволенному администратору салона за то, что та уведомила своих коллег о вреде использования в работе средств, содержащих формальдегид. Многим из нас при упоминании термина «разоблачитель» (whistleblower) сразу вспоминаются Эдвард Сноуден, секретные службы и государственные тайны, или различные мошеннические схемы национальных масштабов в больших корпорациях. Но оказывается, что даже рядовой администратор салона красоты в США может быть разоблачителем своего работодателя. Скандал начался с того, что любознательный администратор решила предостеречь своих коллег-парикмахеров от чрезмерного употребления средства для укладки, которое содержит формальдегид, и разъяснить как опасен данный компонент для их здоровья. Именно за это так называемый […]