Cверхурочная работа будет оплачиваться большему количеству сотрудников

Cверхурочная работа будет оплачиваться большему количеству сотрудников

Сверхурочная работа – один из краеугольных камней в отношениях между наёмным сотрудником и работодателем в США. Практически всегда ситуация со сверхурочными выглядит следующим образом: работы много, работодатели экономят на зарплате и стараются максимально использовать каждую минуту рабочего времени нанятых сотрудников, а сотрудники из-за страха потерять рабочее место зачастую постоянно работают сверхурочно без соответствующей оплаты и стараются без крайней необходимости не поднимать этот вопрос. На большинстве предприятий, где наблюдаются злоупотребления работодателей в отношении наёмных рабочих, которым не платят сверхурочных, самым узким местом является учёт рабочего времени. Работодатели как правило учитывают нормативные 40 часов в неделю, «забывая» при этом о сверхурочных. Чтобы снять с себя ответственноть за выплату сверхурочных, а также других […]

Оплата сверхурочных стоила Danica Group LLC $1420000

Оплата сверхурочных стоила Danica Group LLC $1420000

Лонг-Айлендская компания Danica Group LLC (штат Нью-Йорк), оказывающая услуги по ремонту систем водоснабжения, канализации и отопления, в состав которой также входят Copper Plumbing & Heating LLC; Copper II Plumbing & Heating LLC; Copper III Plumbing & Heating LLC, после довольно напряжённых переговоров юристов согласилась выплатить своим сотрудникам $710 000 в качестве компенсации невыплаченной оплаты сверхурочных, а также ещё столько же в качестве компенсации нанесённого ущерба. Таким образом, общая сумма компенсации составила $1 420 000. По трудовому законодательству США оплата сверхурочной работы должна расчитываться исходя из количества часов, отработанных сверх 40 часов в неделю, положенных для сотрудника с полной занятостью. Почасовая оплата за каждый час, отработанный сотрудником сверхурочно, составляет полторы его […]

В «Village 38» за невыплаченные сверхурочные заплатили $300000

В «Village 38» за невыплаченные сверхурочные заплатили $300000

Большинство иммигрантов, недавно прибывших в Америку, и не понаслышке знающих что такое найти работу в США, зачастую ничего не знают о своих правах и основных нормах местного трудового права. Как правило, первая работа в США для иммигранта – это работа в должности, требующей гораздо более низкой профессиональной квалификации, чем та, которой он фактически обладает. Поэтому в первый период иммиграции часто приходится работать там, где такие понятия как минимальная зарплата в США и сверхурочные крайне актуальны. К тому же, именно эти основные категории трудовых отношений и являются самыми популярными в плане нарушений со стороны работодателей. Например, в конце лета 2015 года U.S. District Court for the Southern District of New York […]